{"id":6548,"date":"2022-11-16T16:38:15","date_gmt":"2022-11-16T16:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mikathi.com\/capacitaciones\/?p=6548"},"modified":"2022-11-16T16:38:16","modified_gmt":"2022-11-16T16:38:16","slug":"cual-es-la-diferencia-entre-un-plan-anual-de-sst-y-un-programa-anual-de-sst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mikathi.com\/capacitaciones\/cual-es-la-diferencia-entre-un-plan-anual-de-sst-y-un-programa-anual-de-sst\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre un Plan anual de SST y un Programa anual de SST?"},"content":{"rendered":"\n<p>Todo Sistema de Gesti\u00f3n de SST debe de contar con un Plan Anual de SST y un Programa de SST. La diferencia principal entre ambos se puede encontrar en sus respectivas definiciones :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El plan anual de seguridad y salud en el Trabajo es el&nbsp;<strong>documento que sirve para implementar el<\/strong>&nbsp;<strong>Sistema de Gesti\u00f3n en SST.<\/strong>&nbsp;Dicho sistema consiste en una serie de principios, pol\u00edticas, m\u00e9todos y mecanismos para evitar los accidentes y enfermedades laborales. Por tanto, el plan es la forma en c\u00f3mo se van a llevar a cabo dichas pol\u00edticas, m\u00e9todos y mecanismos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo&nbsp;<\/strong>es el documento que contiene el conjunto de&nbsp;<strong>Acciones Preventivas y Correctivas<\/strong>&nbsp;por instrumentar para evitar&nbsp;<strong>Riesgos<\/strong>&nbsp;en los Centros&nbsp;de Trabajo, que&nbsp;puedan afectar la vida, la integridad f\u00edsica o la salud de los trabajadores o causar da\u00f1os en sus&nbsp;instalaciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bf Cu\u00e1l es el objetivo del plan anual de SST ?<\/h2>\n\n\n\n<p>El objetivo del plan es implementar el sistema de gesti\u00f3n en Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa determinada.<strong>&nbsp;<\/strong>Esto significa<strong>&nbsp;conocer las actividades que integran dicha empresa e identificar los problemas en seguridad y salud<\/strong>. Luego de esto se establecer\u00e1n medidas para solucionar o prevenir dichos problemas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, el plan anual en SST permitir\u00e1 al empleador cumplir los siguientes objetivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cumplir con la normativa<\/strong>&nbsp;en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Per\u00fa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Controlar los riesgos<\/strong>&nbsp;de sus actividades cotidianas.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la&nbsp;<strong>cultura de la prevenci\u00f3n<\/strong>&nbsp;de riesgos laborales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reducir la cantidad de accidentes<\/strong>&nbsp;y enfermedades laborales en el pa\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bf Cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas de los programas de SST ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Siempre que se crea un programa de SST lo ideal es que sea creado m\u00e1s que para tener un documento para el cumplimento de un requisito se establezca como una acci\u00f3n real que permita proteger a todos los trabajadores y aplicado tanto a las necesidades que se pueden llegar a tener por contar con riesgos que a\u00fan no han sido controlados como por el presupuesto y capacidad de desarrollo con los que cuenta una organizaci\u00f3n, para lo cual lo m\u00e1s recomendable es que al momento de crear un programa podamos cumplir con la mayor\u00eda de las siguientes caracter\u00edsticas<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar cu\u00e1les son los riesgos que m\u00e1s pueden afectar a las personas (Riesgos prioritarios)<\/li>\n\n\n\n<li>Evaluar cuales son las posibles medidas que se pueden implementar para prevenir accidentes de trabajo o enfermedades laborales<\/li>\n\n\n\n<li>Planear las actividades o acciones que se deben hacer para poderlas incluir dentro del plan de trabajo anual.<\/li>\n\n\n\n<li>incluir dentro del programa alg\u00fan mecanismo de medici\u00f3n que nos pueda indicar si se lograron los resultados esperados (preferiblemente que la medici\u00f3n sea cuantitativa)<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir el m\u00e9todo con el cual se va a socializar a los trabajadores o personas expuestas al riesgo sobre el programa creado<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer cada cuanto debe ser actualizado teniendo en cuenta cuales son los pr\u00f3ximos cambios que puede tener la organizaci\u00f3n que afecten de forma directa el funcionamiento del programa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo Sistema de Gesti\u00f3n de SST debe de contar con un Plan Anual de SST y un Programa de SST. 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